[大阪市西成区/花園駅/病院看護師]准看護師OK!ケアミックス病院での病棟看護
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B0477/5541
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月給
210,000円〜 -
月給210,000円〜(地域・住宅手当含む)
皆勤手当:15,000円/月
当直手当:15,000円/回
日祝手当:3,000円/回
処置手当:1,000円/回
通勤手当:上限30,000円/月 -
看護師
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正社員
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医療法人 嘉健会
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思温病院
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病院
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・2017年3月病棟改装完了
・一般病棟60床/地域包括ケア病棟60床/療養病棟60床
・診療内科:内科/胃腸内科/外科/整形外科/泌尿器科/リハビリテーション科
・職員数:247人(医師23人、看護職員83人、看護補助者56人)
・制服:上下貸与。上履き持参
・昼食:250円/食。持参可能・休憩中に買いに行くことも可能
病院雇用の場合は給与より控除
・託児所完備:※派遣就業者は利用できません
・対象年齢:6歳未満
・料 金 :月額15,000円/日額1,000円
・夜間託児は、火曜と金曜のみ可能。
・交通手段: 自転車・公共機関・車通勤(相談可)
※ガソリン代は距離により規定に基づいて支給
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大阪府大阪市西成区松
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地下鉄四つ橋線花園町駅より徒歩4分/
南海線天下茶屋駅より徒歩8分/
地下鉄堺筋線天下茶屋駅より徒歩8分/
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9:00〜17:00(休憩60分)
16:30〜翌9:30(休憩120分)
【勤務曜日・休日】
年間休日110日
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≪一般・療養型・地域包括ケア病棟での看護業務全般≫
・看護業務全般
・入院患者様の入浴・食事・排泄・おむつ交換等の生活援助
※60床事に配属となり、看護師長の指示のもとお仕事をして頂きます。
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准看護師
准看護師
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経験者のみ
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看護経験3年以上
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支給
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賞与/昇給:年2回(2.5か月)/年1回
雇用期間:定めなし
時間外:あり
退職金制度:あり
永年勤続特別手当
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即日?(応相談)
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24時間託児所あり、社員食堂あり、
厚生年金保険・健康保険・雇用保険・労災保険(厚生年金基金は法人負担)
15日締め当月25日支払い
年間休日110日。夏季休暇(3日)、冬季休暇(3日)、慶弔休暇、産休・育休・介護休暇
屋内の受動喫煙対策:館内禁煙
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仕事内容
スタッフ満足の事業所で、看護のお仕事をお願いします。
経験がおありの方はもちろん、勤務時間に制限のある方や地元関西で働きたい方を大歓迎!専属の担当者による万全のサポート体制で、あなたに合った働き方を叶えます。
【資格取得支援制度あり】
実務者研修をはじめとした実用的な資格取得支援制度があります。働いてお給料をもらいながら、更なるキャリアアップが目指せる環境です。
【お仕事例】
1.利用者様の健康管理
・療養指導
・日常の健康相談
・バイタルチェック
・食事管理など
2.医療行為
・胃ろう
・点滴、注射
・吸引、ストーマケアなど
どなたでも新しい環境に飛び込む瞬間に不安はつきものです。
スタッフ満足では就業前に施設見学を行うことでミスマッチを防ぐと同時に、シフトや待遇などの条件交渉も承っております。
パート・正社員・派遣でのお仕事希望の方、まずはお気軽にご相談ください!
あなたに合った働き方をご紹介いたします。
働きながらキャリアアップを目指せます
スタッフ満足では、みなさまのスキルアップを応援するため、弊社が運営する介護スクールにて「介護職員初任者研修」「実務者研修」の受講料を最大全額キャッシュバック。資格を取得していることで看護師と介護福祉士のダブルライセンスを目指すことができ、周囲からの信頼が得やすくなります。スタッフ満足ではこれらの資格が実質無料で取得できるので、キャリアアップを目指す方には受講をおすすめします。
※実務者研修とは
ホームヘルパー1級と同等の資格であり、介護職唯一の国家資格である介護福祉士を目指す際に必須の資格です。実務者研修を修了するとサービス提供責任者になることができ、お仕事の選択肢がぐっと広がる上に、資格手当によってお給料UPが期待できます。
ブランクがある方、家庭優先で働きたい方大歓迎
<こんなご要望はありませんか?>
・家庭があるので昼だけ/夜だけシフトで働きたい
・子供の急な用事の時に休みやすい職場が良い
・資格が生かせてお給料が良いお仕事がいい
・希望条件はたくさんあるけど、求人を探す時間がない
どんなお悩みやご要望でもまずはお気軽にご相談ください!あなた専属の担当者が、就業開始後のサポートはもちろん、条件交渉や日程調整など面倒な選考フローもしっかりお手伝いいたします。地元関西で職場をお探しの方、プライベートを優先して働きたい方のご応募をお待ちしております。
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ピックアップ求人
「奈良/JR奈良駅/清掃業務(派遣)求人」外国人OK/日本語学校留学生可能/有料老人ホーム内での清掃業務、介護手伝い求人
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給料
時給
1,114円〜 -
所在地
奈良県奈良市大宮町1丁目
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職種
清掃スタッフ
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仕事内容
有料老人ホーム内での清掃業務、介護手伝い ・廊下、食堂の掃除機かけ、モップかけ ・共用部のトイレ掃除 ・物品の補充 ・ごみ捨て ・手すりの消毒 ・施設外周のゴミ拾い ・食事準備、食事後の片付け
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勤務時間
勤務形態:シフト制
08:00~13:00
14:00~19:00
月~土で週3日以上
「平野区/喜連瓜破駅/訪問介護求人(特定技能)」日本で実務経験1年以上/有料老人ホーム内での訪問介護!!
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給料
月給
231,000円〜 -
所在地
大阪府大阪市平野区喜連西3-17-40
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職種
介護職
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仕事内容
有料老人ホーム内での訪問介護業務と施設介護業務 ・入浴介助、食事、排せつ等の介助 ・掃除、洗濯等の生活援助 ・レクリエーション等の実施や記録
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勤務時間
シフト制
(1)7:00~15:30(休憩45分)
(2)9:00~17:30(休憩45分)
(4)11:00~19:30(休憩45分)
(4)17:00~09:15(休憩90分)
時間外労働あり(月1時間程度)
♦休日
週休2日(年間休日106日) 年次有給休暇 10日(6カ月経過後)
「茨城県/松代南バス停/訪問介護士(特定技能)求人」正社員/インドネシア、ミャンマー、ネパール、スリランカの方/住宅型有料老人ホームでの訪問介護業務!
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給料
月給
202,000円〜 -
所在地
茨城県つくば市手代木302
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職種
介護職
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仕事内容
■身体介助(見守り・トイレ・着替え・入浴)
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勤務時間
早番 07:00〜16:00(休憩60分)
日勤 09:00〜18:00(休憩60分)
夜勤 15:00〜翌09:00(休憩120分)
夜勤 16:00〜翌10:00(休憩120分)
時間外労働:給与詳細(毎月支給額)÷168h×1.25で算出
【勤務曜日・休日】
年間休日113日(※124日) 年次有給休暇 10日(6カ月経過後)
※試用期間終了後に「特別休暇5日」「アニバーサリー休暇1日」を付与し、
翌年4月1日以降「リフレッシュ休暇5日」付与
「東京都/江北駅/訪問介護士(特定技能)求人」正社員/インドネシア、ミャンマー、ネパール、スリランカの方/住宅型有料老人ホームでの訪問介護業務!
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給料
月給
202,000円〜 -
所在地
東京都足立区西新井本町2−27−13
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職種
介護職
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仕事内容
■身体介助(見守り・トイレ・着替え・入浴)
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勤務時間
早番 07:00〜16:00(休憩60分)
日勤 09:00〜18:00(休憩60分)
早日 08:00〜17:00(休憩60分)
遅番 11:00〜20:00(休憩60分)
※夜勤 15:00〜翌9:00(休憩120分)できれば尚可
時間外労働:給与詳細(毎月支給額)÷168h×1.25で算出
【勤務曜日・休日】
年間休日113日(※124日) 年次有給休暇 10日(6カ月経過後)
※試用期間終了後に「特別休暇5日」「アニバーサリー休暇1日」を付与し、
翌年4月1日以降「リフレッシュ休暇5日」付与
「埼玉県/伊勢崎駅/訪問介護士(特定技能)求人」正社員/住宅型有料老人ホームでの訪問介護業務!
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給料
月給
202,000円〜 -
所在地
群馬県伊勢崎市連取町158−3
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職種
介護職
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仕事内容
■身体介助(見守り・トイレ・着替え・入浴) ■生活援助(掃除・洗濯・炊事・買い物代行)"
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勤務時間
早番 07:00〜16:00(休憩60分)
日勤 09:00〜18:00(休憩60分)
遅番 13:00〜22:00(休憩60分)
夜勤 15:00〜9:00(休憩120分)
時間外労働:給与詳細(毎月支給額)÷168h×1.25で算出
【勤務曜日・休日】
年間休日113日(※124日) 年次有給休暇 10日(6カ月経過後)
※試用期間終了後に「特別休暇5日」「アニバーサリー休暇1日」を付与し、
翌年4月1日以降「リフレッシュ休暇5日」付与
「埼玉県/大幡バス停/訪問介護士(特定技能)求人」正社員/インドネシアの方/住宅型有料老人ホームでの訪問介護業務!
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給料
月給
202,000円〜 -
所在地
埼玉県熊谷市柿沼334-1
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職種
介護職
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仕事内容
身体介助(見守り・トイレ・着替え・入浴)
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勤務時間
早番 07:00〜16:00(休憩60分)
日勤 09:00〜18:00(休憩60分)
遅番 13:00〜22:00(休憩60分)
夜勤 15:00〜9:00(休憩120分)
時間外労働:給与詳細(毎月支給額)÷168h×1.25で算出
【勤務曜日・休日】
年間休日113日(※124日) 年次有給休暇 10日(6カ月経過後)
※試用期間終了後に「特別休暇5日」「アニバーサリー休暇1日」を付与し、
翌年4月1日以降「リフレッシュ休暇5日」付与
営業担当コメント
駅から近い病院になりますので利便性抜群です♪ グループ会社にホテルがあり接客接遇についても積極的に取り組んでおります。 託児所は生後6か月より利用可能です。夜勤の託児所利用の場合は満1歳以上からになります。