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正看護師（正社員）ご入居者と向き合いながら看護でサポートをお願いします 「京都市西京区/桂駅/看護師求人」
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B0398／5462
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月給
280,000円〜 -
月給：280,000円
想定年収：3,970,000円〜
昇給あり：年1回
賞与あり：年2回（2ヶ月分） -
看護師
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正社員
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株式会社スーパー・コート
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スーパー・コート京・桂（看護/正社員）
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介護付有料老人ホーム
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【服装規定】:制服上下・靴ともに貸与
【通勤】自転車○
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京都府京都市西京区桂朝日町
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阪急電鉄京都線桂駅より徒歩8分／
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＜基本シフト＞
9:00〜18:00
日勤帯のみのお仕事です。
残業は殆どありません。
＜週あたり最低勤務日数＞
5日
【勤務曜日・休日】
曜日シフト勤務
月8〜9日休み（年間休日107日）
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有料老人ホーム内で看護業務を担当していただきます。
日々変わるご入居者の様子やお声に耳を傾けながら、安心の施設づくりを目指しましょう。
バイタルチェック、投薬、点滴、服薬管理、介護記録などの看護業務全般を行います。
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正看護師
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経験者のみ
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支給
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・交通費 50,000円/月まで支給
・夜勤手当 15,000円/回
（時給期間中は6,000円）
・オンコール手当 3,000円/日
・緊急時対応手当 5,000円/回
・家族手当
配偶者15,000円/月
子一人につき5,000円/月
・早出、遅出手当 300円/回
・時間外勤務手当
・資格取得支援制度、各種研修制度
・健康診断、インフルエンザ予防接種
・ストレスチェック
・各種社会保険完備
・退職金制度
・慶弔金
・企業年金
・制服貸与
・食事補助あり
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即日
勤務開始日相談可能です。 -
・年次有給休暇
・特別休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・子の看護のための休暇
・母性健康管理のための休暇等
・裁判員休暇
・天災地変等に伴う休暇地変等に伴う休暇
・屋内の受動喫煙対策：館内禁煙
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仕事内容
スタッフ満足の事業所で、看護のお仕事をお願いします。
経験がおありの方はもちろん、勤務時間に制限のある方や地元関西で働きたい方を大歓迎！専属の担当者による万全のサポート体制で、あなたに合った働き方を叶えます。
【資格取得支援制度あり】
実務者研修をはじめとした実用的な資格取得支援制度があります。働いてお給料をもらいながら、更なるキャリアアップが目指せる環境です。
【お仕事例】
1.利用者様の健康管理
・療養指導
・日常の健康相談
・バイタルチェック
・食事管理など
2.医療行為
・胃ろう
・点滴、注射
・吸引、ストーマケアなど
どなたでも新しい環境に飛び込む瞬間に不安はつきものです。
スタッフ満足では就業前に施設見学を行うことでミスマッチを防ぐと同時に、シフトや待遇などの条件交渉も承っております。
パート・正社員・派遣でのお仕事希望の方、まずはお気軽にご相談ください！
あなたに合った働き方をご紹介いたします。
働きながらキャリアアップを目指せます
スタッフ満足では、みなさまのスキルアップを応援するため、弊社が運営する介護スクールにて「介護職員初任者研修」「実務者研修」の受講料を最大全額キャッシュバック。資格を取得していることで看護師と介護福祉士のダブルライセンスを目指すことができ、周囲からの信頼が得やすくなります。スタッフ満足ではこれらの資格が実質無料で取得できるので、キャリアアップを目指す方には受講をおすすめします。
※実務者研修とは
ホームヘルパー1級と同等の資格であり、介護職唯一の国家資格である介護福祉士を目指す際に必須の資格です。実務者研修を修了するとサービス提供責任者になることができ、お仕事の選択肢がぐっと広がる上に、資格手当によってお給料UPが期待できます。
ブランクがある方、家庭優先で働きたい方大歓迎
＜こんなご要望はありませんか？＞
・家庭があるので昼だけ/夜だけシフトで働きたい
・子供の急な用事の時に休みやすい職場が良い
・資格が生かせてお給料が良いお仕事がいい
・希望条件はたくさんあるけど、求人を探す時間がない
どんなお悩みやご要望でもまずはお気軽にご相談ください！あなた専属の担当者が、就業開始後のサポートはもちろん、条件交渉や日程調整など面倒な選考フローもしっかりお手伝いいたします。地元関西で職場をお探しの方、プライベートを優先して働きたい方のご応募をお待ちしております。
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ピックアップ求人
「住吉区/我孫子駅/特定技能求人」全ての国籍可/未経験可能/グループホームでの介護業務！
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給料
月給
222,000円〜 -
所在地
大阪府大阪市住吉区遠里小野2丁目7番20号
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職種
介護職
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仕事内容
グループホームでの介護業務全般 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーション、夜間見守り
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勤務時間
(1)07:30~16:30(休憩1時間)
(2)09:45~18:15(休憩1時間)
(3)12:15~21:15(休憩1時間)
(4)21:00~翌8:00(休憩3時間)
時間外労働：月5時間程度
【勤務曜日・休日】
年間休日 107日 年次有給休暇 10日(6カ月経過後)
「千葉県/桜木駅/訪問介護士（特定技能）求人」正社員/全ての国籍可/初任者研修所持の女性/住宅型有料老人ホームでの訪問介護業務！
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給料
月給
225,000円〜 -
所在地
千葉県千葉市緑区大高町40-3
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職種
介護職
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仕事内容
住宅型有料老人ホームでの介護業務 ・訪問介護業務、その他入居生活への介護全般
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勤務時間
07：00〜16：00（休憩60分）
08：30〜17：30（休憩60分）
10：00〜19：00（休憩60分）
17：00〜翌9:00（休憩60分）
16：30〜9：30(休憩 時間)
22：00〜7：00(休憩 時間)
時間外労働：月0〜20時間程度
【勤務曜日・休日】
年間休日 116日(特別休暇5日含む) 年次有給休暇 10日(入職後すぐ)
「千葉県/桜木駅/訪問介護士（特定技能）求人」正社員/全ての国籍可/初任者研修所持の女性/住宅型有料老人ホームでの訪問介護業務！
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給料
月給
225,000円〜 -
所在地
千葉県千葉市若葉区小倉町1763-12
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職種
介護職
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仕事内容
住宅型有料老人ホームでの介護業務 ・訪問介護業務、その他入居生活への介護全般
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勤務時間
07：00〜16：00（休憩60分）
08：30〜17：30（休憩60分）
10：00〜19：00（休憩60分）
17：00〜翌9:00（休憩60分）
16：30〜9：30(休憩 時間)
22：00〜7：00(休憩 時間)
時間外労働：月0〜20時間程度
【勤務曜日・休日】
年間休日 116日(特別休暇5日含む) 年次有給休暇 10日(入職後すぐ)
「千葉県/外房線土気駅/訪問介護士（特定技能）求人」正社員/全ての国籍可/初任者研修所持の女性/住宅型有料老人ホームでの訪問介護業務！
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給料
月給
225,000円〜 -
所在地
千葉県千葉市緑区あすみが丘2-27-1
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職種
介護職
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仕事内容
住宅型有料老人ホームでの介護業務 ・訪問介護業務、その他入居生活への介護全般
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勤務時間
07：00〜16：00（休憩60分）
08：30〜17：30（休憩60分）
10：00〜19：00（休憩60分）
17：00〜翌9:00（休憩60分）
16：30〜9：30(休憩 時間)
22：00〜7：00(休憩 時間)
時間外労働：月0〜20時間程度
【勤務曜日・休日】
年間休日 116日(特別休暇5日含む) 年次有給休暇 10日(入職後すぐ)
「千葉県/土気駅/訪問介護士（特定技能）求人」正社員/全ての国籍可/初任者研修所持の女性/住宅型有料老人ホームでの訪問介護業務！
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給料
月給
225,000円〜 -
所在地
千葉県千葉市緑区あすみが丘2-27-1
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職種
介護職
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仕事内容
住宅型有料老人ホームでの介護業務 ・訪問介護業務、その他入居生活への介護全般
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勤務時間
07：00〜16：00（休憩60分）
08：30〜17：30（休憩60分）
10：00〜19：00（休憩60分）
17：00〜翌9:00（休憩60分）
16：30〜9：30(休憩 時間)
22：00〜7：00(休憩 時間)
時間外労働：月0〜20時間程度
【勤務曜日・休日】
年間休日 116日(特別休暇5日含む) 年次有給休暇 10日(入職後すぐ)
「静岡県/「東名沼津」(富士急シティバス)/訪問介護士（特定技能）急募求人」正社員/全ての国籍可/有料老人ホームでの訪問介護業務！
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給料
月給
220,000円〜 -
所在地
静岡県沼津市岡宮1286−5
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職種
介護職
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仕事内容
■ 業務内容 【有料老人ホーム リブイン沼津岡宮における訪問介護・施設介護の業務】 当施設(定員50名)にご入居されている利用者様への訪問介護および施設介護を行っていただきま す。 ■業務内容 [訪問介護(ケアプランに基づく介護サービス)] ・身体介護(入浴、排泄、食事介助など) ・生活援助(掃除、洗濯、買い物支援など) ・利用者様の心身の状態把握、生活状況の確認 ・終末期における介護支援 など [施設介護(施設サービスとしての介護)] ・日常生活の支援(食事、排泄、入浴介助など) ・生活リズムの整備、レクリエーションの実施 ・体調急変時の初期対応、看護職との連携 など
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勤務時間
(1) 8:30~17:30(休憩1.0時間)
(2) 16:30~9:30(休憩2.0時間)
時間外労働：月10時間程度
【勤務曜日・休日】
年間休日 105日 年次有給休暇 10日（6カ月経過後）
営業担当コメント
≪求める人物像≫ 「自律型感動人間」とは、自ら考え行動し、その結果に責任を持ち、 周囲の人たちに感謝できる人間のことを言います。 その基礎となる力を秘めているのは「謙虚な方（自責で考えられる方）」 「人に感謝できる方」「感動できる方」です。 経験者、未経験者問わず、そのような方と一緒に働きたいと考えております。 ≪人物重視の採用≫ あなた自身が持つ魅力は何か？ あなたにとっての「看護」「介護」について、面接でのびのびとアピールしてください。 面接では、あなたのことをできる限り知ったうえで一緒に働きたいと考えております。