【2021年最新】奈良県の介護職の給料は今後上がる?平均年収、ボーナス、時給を解説!

給料 介護士

介護職として働くなら給料が高い職場で働きたいですよね。

奈良で介護職として働くにあたって、給料の相場はいくらなのか解説していきます。

また、今後介護職の給料が上がるのかについても情報をまとめていますので、参考にしてみてください。

奈良県の介護職の給料は男性・女性で違うの?

介護職(正社員)の年収、月収、ボーナス額

男性の場合、奈良県の正社員介護職の給料については、下記の通りとなります。

  給与額  賞与・特別給与額年収額(想定)
ホームヘルパー245,000円458,000円3,398,000円
福祉施設介護員254,000円553,000円3,601,000円
ケアマネージャー333,000円628,000円4,624,000円

女性の場合、奈良県の正社員介護職の給料については、下記の通りとなります。

  給与額  賞与・特別給与額年収額(想定)
ホームヘルパー224,000円403,000円3,091,000円
福祉施設介護員235,000円488,000円3,308,000円
ケアマネージャー263,000円474,000円3,630,000円

ボーナスや、残業代を加味すると、男性の場合は、年収350万円前後、女性の場合は年収320万円前後が見込める結果となりました。

男性のケアマネージャーになると、年収460万程度となりますので、高い給与水準にあることが分かります。

参考:e-Stat政府統計の総合窓口

介護職(パート、アルバイト、派遣)の時給

時給額で見た場合の奈良県の介護職の給料は下記の通りとなります。

時給額(奈良)時給額(全国)
訪問介護員1,284円1,287円
サービス提供責任者-円1,291円
介護職員977円1,001円
看護職員1,615円1,432円
介護支援専門員1,473円1,320円
生活相談員-円1,129円

全国平均と比べると訪問介護員、介護職の時給については下回る結果となりました。

ただ、看護職や、介護支援専門員については、平均よりもかなり高い水準になりますので、キャリアアップを狙えると給与水準も上げることができるでしょう。

また、全国展開しているグループの施設であれば、全国平均並みの給与水準になることもありますので、働く施設選びも重要になってきます。

参考:奈良県版 令和元年度 介護労働実態調査

奈良県の介護職の給料は全国と比べると高い?

正社員で働く介護職の場合

男性の場合、全国平均と比較してみると、ケアマネージャーの給与水準は上回っているものの、そのほかの介護職に関しては、全国平均を下回る結果となっております。

女性の場合は、どの介護職も全国平均並みの給料水準となっております。

男女問わず、全国平均を若干ではありますが下回る結果となっておりますので、資格取得によるスキルアップや、経験を積むことによるスキルアップで、給料を上げていく工夫が必要です。

京都や大阪近辺にお住まいの方であれば、他府県でお仕事を探すということも、給与水準を上げる一つの手段かもしれませんね。

奈良県で働く介護職の給料(男性)

  給与額  賞与・特別給与額年収額(想定)
ホームヘルパー245,000円458,000円3,398,000円
福祉施設介護員254,000円553,000円3,601,000円
ケアマネージャー333,000円628,000円4,624,000円

全国で働く介護職の給料(男性)

    給与額賞与・特別給与額年収額(想定)
ホームヘルパー259,000円416,000円3,524,000円
福祉施設介護員260,000円588,000円3,708,000円
ケアマネージャー293,000円713,000円4,229,000円

奈良県で働く介護職の給料(女性)

  給与額  賞与・特別給与額年収額(想定)
ホームヘルパー224,000円403,000円3,091,000円
福祉施設介護員235,000円488,000円3,308,000円
ケアマネージャー263,000円474,000円3,630,000円

全国で働く介護職の給料(女性)

    給与額賞与・特別給与額年収額(想定)
ホームヘルパー231,000円385,000円3,157,000円
福祉施設介護員235,000円498,000円3,318,000円
ケアマネージャー268,000円595,000円3,811,000円

参考:e-Stat政府統計の総合窓口

パート、アルバイト、派遣社員で働く介護職の場合

時給額(奈良)時給額(全国)
訪問介護員1,284円1,287円
サービス提供責任者-円1,291円
介護職員977円1,001円
看護職員1,615円1,432円
介護支援専門員1,473円1,320円
生活相談員-円1,129円

一般的な介護職の方であれば、全国平均並みか少し下回る時給となるのが分かります。

役職が付く、キャリアアップできる場合などは、目に見えて給与水準も上がる傾向にありますので、逆に目標が明確になり良いかもしれません。

資格取得をする、長く働ける施設でキャリアを積むなどがおすすめです。

参考:奈良県版 令和元年度 介護労働実態調査

奈良県の介護職の給料は今後どうなる?

介護職は慢性的な人材不足に陥っております。

人材不足解消のための政策として、処遇改善加算や介護報酬の引き上げなど、いわゆる賃金アップの政策が現状続いております。

関西圏の介護人材の不足率は以下のようになっております。

  • 滋 賀:▲3351人・不足率13.9%
  • 京 都:▲1万1113人・不足率20.7%
  • 大 阪:▲3万4495人・不足率16.6%
  • 兵 庫:▲2万522人・不足率18.8%
  • 奈 良:▲4852人・不足率15.6%
  • 和歌山:▲2349人・不足率10.2%

いずれの都道府県でも、人材不足が課題となっております。

国の処遇改善の施策としては、2019年度に臨時・特別の介護報酬改定を行い「勤務継続10年以上の介護福祉士の賃金を、月額平均8万円程度アップする」ことが決まっております。

関西圏で見ても、全国的に見ても人材不足は今後の課題ですので、それに伴って介護職の処遇改善の施策も進んでいくと考えられます。

また、2019年度の施策のように、異業種からの転職組への待遇だけではなく、勤続年数の長い方を融通する処遇改善加算も注目されておりますので、今後の施策にも期待ができますね。

奈良県の介護職の給料事情まとめ

奈良県の介護職の給料事情をまとめてみました。

  • 奈良県の介護職(男性)の平均年収は350万円前後
  • 奈良県の介護職(女性)の平均年収は320万円前後
  • 奈良県の介護職の年収、時給額は全国平均並み
  • キャリアアップや役職が付くことで、目に見えて給与アップにつながる

施設やあなたの働き方によっては、こちらでまとめた年収や月給よりも低くなることもありますので、条件面に関しては、しっかり確認していきましょう。

奈良で給料のいい職場を探すオススメの方法

給料の良い職場を探すには、派遣会社や紹介会社に仕事探しを手伝ってもらうのが良いでしょう。

私たちスタッフ満足は、大阪、京都、兵庫、奈良で老人ホームを約50施設運営している株式会社スーパー・コートのグループ会社として、介護、看護に特化した人材派遣と人材紹介を行っております。

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