「宝塚市/小林駅/看護師求人」2022年2月1日オープン！全62床のサ高住×看護/パーキンソン病専門住宅
-
B0382／5446
-
月給
250,000円〜 260,000円 -
准看護師：月給250,000円
正看護師：月給260,000円
※研修中 月給250,000円〜260,000円（研修期間3ヶ月 習熟度により変動）
その他手当は別途支給いたします。
・昇給 年1回
・賞与 年2回（2.5ヶ月分※前年度実績）
《想定年収》
正看護師：年収373万円〜
※月給＋賞与
※その他手当は別途支給 -
看護師
-
正社員
-
株式会社スーパー・コート
-
オリーブ・宝塚（看護/正社員）
-
サービス付高齢者住宅
-
2022年2月1日オープン
4階建て 全62床のサービス付き高齢者向け住宅（特定施設）
入居者：17名
続きを見る
-
兵庫県宝塚市光明町
-
阪急今津線小林駅より徒歩9分／
-
＜勤務シフトの例＞
日勤:09:00〜18:00（休憩：60分）
＜週あたり最低勤務日数＞
5日
【勤務曜日・休日】
シフト制
月8〜9日休み（年間休日107日）
続きを見る
-
有料老人ホーム内で看護業務を担当していただきます。
日々変わるご入居者の様子やお声に耳を傾けながら、
安心の施設づくりを目指しましょう。
バイタルチェック、投薬、点滴、服薬管理、介護記録などの看護業務全般を行います。
ご入居者の状況によっては、看取り対応まで実施予定ですので、一人一人とじっくり向き合って看護業務に従事でき
ます。
※オンコールなし
続きを見る
-
准看護師／正看護師
-
経験者のみ
-
支給
-
・交通費 50,000円/月まで支給
・オンコール手当 3,000円/日
・緊急時対応手当 5,000円/回
・家族手当
配偶者15,000円/月
子一人につき5,000円/月
・早出、遅出手当 300円/回
・時間外勤務手当
・資格取得支援制度、各種研修制度
・健康診断、インフルエンザ予防接種
・ストレスチェック
・各種社会保険完備
・退職金制度
・慶弔金
・企業年金
・制服貸与
・食事補助あり
続きを見る
-
勤務開始日相談可能です。
-
・年次有給休暇
・特別休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・子の看護のための休暇
・母性健康管理のための休暇等
・裁判員休暇
・天災地変等に伴う休暇地変等に伴う休暇
・屋内の受動喫煙対策：館内禁煙
続きを見る
この求人に応募
応募する
仕事内容
スタッフ満足の事業所で、看護のお仕事をお願いします。
経験がおありの方はもちろん、勤務時間に制限のある方や地元関西で働きたい方を大歓迎！専属の担当者による万全のサポート体制で、あなたに合った働き方を叶えます。
【資格取得支援制度あり】
実務者研修をはじめとした実用的な資格取得支援制度があります。働いてお給料をもらいながら、更なるキャリアアップが目指せる環境です。
【お仕事例】
1.利用者様の健康管理
・療養指導
・日常の健康相談
・バイタルチェック
・食事管理など
2.医療行為
・胃ろう
・点滴、注射
・吸引、ストーマケアなど
どなたでも新しい環境に飛び込む瞬間に不安はつきものです。
スタッフ満足では就業前に施設見学を行うことでミスマッチを防ぐと同時に、シフトや待遇などの条件交渉も承っております。
パート・正社員・派遣でのお仕事希望の方、まずはお気軽にご相談ください！
あなたに合った働き方をご紹介いたします。
働きながらキャリアアップを目指せます
スタッフ満足では、みなさまのスキルアップを応援するため、弊社が運営する介護スクールにて「介護職員初任者研修」「実務者研修」の受講料を最大全額キャッシュバック。資格を取得していることで看護師と介護福祉士のダブルライセンスを目指すことができ、周囲からの信頼が得やすくなります。スタッフ満足ではこれらの資格が実質無料で取得できるので、キャリアアップを目指す方には受講をおすすめします。
※実務者研修とは
ホームヘルパー1級と同等の資格であり、介護職唯一の国家資格である介護福祉士を目指す際に必須の資格です。実務者研修を修了するとサービス提供責任者になることができ、お仕事の選択肢がぐっと広がる上に、資格手当によってお給料UPが期待できます。
ブランクがある方、家庭優先で働きたい方大歓迎
＜こんなご要望はありませんか？＞
・家庭があるので昼だけ/夜だけシフトで働きたい
・子供の急な用事の時に休みやすい職場が良い
・資格が生かせてお給料が良いお仕事がいい
・希望条件はたくさんあるけど、求人を探す時間がない
どんなお悩みやご要望でもまずはお気軽にご相談ください！あなた専属の担当者が、就業開始後のサポートはもちろん、条件交渉や日程調整など面倒な選考フローもしっかりお手伝いいたします。地元関西で職場をお探しの方、プライベートを優先して働きたい方のご応募をお待ちしております。
この求人に応募
応募する
ピックアップ求人
「大阪市福島区/西九条駅/看護師派遣」急募！！日勤のみ/高時給2200円以上×全20室の特別養護老人ホームで施設看護
-
給料
時給
2,200円〜 2,400円 -
所在地
大阪府大阪市吉野5丁目6番11号
-
職種
看護師
-
仕事内容
特別養護老人ホームでの看護業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ・入所者のバイタルチェック ・服薬管理等の健康管理 ・医療機関への受診の付き添い ・医師の指示による簡易的な医療処置 ・健康相談 ・オンコール対応等
-
勤務時間
シフト制
日勤
9：00〜18：00 休憩60分
8：30〜17：30 休憩60分
【勤務曜日・休日】
土日祝含む週3日〜4日で勤務できる方
11月開始出来る方
「大阪市生野区/北巽駅/特定技能(介護士)」駅近徒歩5分/無資格・未経験OK・全ての国籍可×定員25名のデイサービス
-
給料
月給
226,600円〜 -
所在地
大阪府大阪市生野区巽北3丁目4-13
-
職種
介護職
-
仕事内容
デイサービスにおいて介護業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ・入浴介助・座席表へのご案内 ・レクリエーション誘導・運動誘導 ・食事配膳、下膳・見守り業務 ・毎日行われるイベントのサポート
-
勤務時間
勤務形態:シフト制
勤務時間詳細:
(1)8:30~17:30
休日について:年間107日(シフト制)
「大阪市都島区/都島駅/介護職員求人（特定技能）」正社員・外国人OK/年間休日111日でプライベート充実
-
給料
月給
169,000円〜 194,000円 -
所在地
大阪府大阪市都島区都島北通1-22-6
-
職種
介護職
-
仕事内容
病院での看護助手業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・趣味活動の企画・運営など ・生活サポート
-
勤務時間
シフト制
日勤：8:45~17:10
夜勤：16:30~9:00(休憩150分 月４回程度)
休日について:年間114日
「大阪市福島区/西九条駅/介護士派遣」無資格OK/週3日以上×デイサービス
-
給料
時給
1,400円〜 1,600円 -
所在地
大阪府大阪市福島区吉野5-6-11
-
職種
介護職
-
仕事内容
デイサービスにおいて介護業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ・入浴介助・座席表へのご案内 ・レクリエーション誘導・運動誘導 ・食事配膳、下膳・見守り業務 ・毎日行われるイベントのサポート
-
勤務時間
シフト制
8：30〜17：30
9：00〜18：00
※週3日以上〜
※日曜日休み
【大阪市福島区/西九条駅/看護師派遣】高時給！週2.3〜OK◎デイサービス
-
給料
時給
2,000円〜 2,100円 -
所在地
大阪府大阪市福島区吉野
-
職種
看護師
-
仕事内容
デイサービスセンターでの看護業務 ・利用者の健康管理業務 ・バイタル測定、褥瘡、いろう等の処置 ・お薬管理(お薬手帳の確認)
-
勤務時間
8：30〜17：30、休憩60分
【勤務曜日・休日】
週2.3〜（曜日問わず勤務できる方）
日曜日休み
「大阪市西区/本町駅/営業職求人」月給20万円〜/スリランカ出身の人材コーディネーター募集
-
給料
月給
200,000円〜 -
所在地
大阪府大阪市西区西本町
-
職種
営業職
-
仕事内容
契約社員 ※1年ごとの契約更新 ※正社員登用あり 営業職/人材コーディネーターとして、お仕事をお任せいたします。 ・求職者の獲得と派遣登録の対応 ・求職者と派遣先のマッチング業務 ・派遣契約書の作成、雇用書類作成と回収 ・就業中のスタッフのフォロー（面談） ・SNSの運用 ■会社の特徴 スーパーホテル、スーパーコートのグループ企業であるスタッフ満足は近畿圏（大阪、兵庫、京都、奈良）を中心に高齢者施設への介護士・看護師の紹介・派遣を行っております。 グループ全体で、1,000名以上の外国人スタッフが在籍しております。 社内のスタッフは、22名中12名が外国籍のグローバル人材で構成されております。 母国語を生かせる職場です。
-
勤務時間
08：45〜17：45
（休憩60分）
残業 月平均10時間
変形労働制（1年単位）
【勤務曜日・休日】
土日祝休み（月に1-2回程度の土曜出勤あり）
年間休日107日
営業担当コメント
2022年2月1日に「スーパー・コートプレミアム宝塚・小林」がオープンいたします。 プレミアムシリーズとしては4施設目で、兵庫県内では初オープンです。 施設オープンに伴い、オープニングスタッフを募集しております。 新しい施設で心機一転はたらいてみたいという、あなたからのご応募をお待ちしております。 ≪求める人物像≫ 「謙虚な方（自責で考えられる方）」「人に感謝できる方」「感動できる方」 経験者、未経験者問わず、そのような方と一緒に働きたいと考えております。 ≪人物重視の採用≫ 私たちの経営理念、「求める人物像」を理解し共感できる方であるかどうか？ あなた自身が持つ魅力は何か？あなたにとっての「介護」、あなたの考える「介護」について、 面接でのびのびとアピールしてください。 面接では、あなたのことをできる限り知ったうえで一緒に働きたいと考えております。